Chargé(e) de projets transports-déplacements (h/f)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des transports et de la mobilité, vous avez en charge les missions liées au réseau de transports collectifs, au développement des modes actifs, ainsi qu’aux plans de mobilité.

Missions

Réseau de transports collectifs

  • Assurer le suivi d’exploitation du réseau de bus et ses services associés (CitéVal, TAD, etc) :

Suivi technique et financier de l’offre et des conventions partenariales,
Relations avec les transporteurs, les communes du territoire et les usagers pour la vie du réseau (information voyageurs, mise en accessibilité, etc),

  • Aide à la définition de l’offre en vue des échanges avec l’autorité organisatrice,

Participer au suivi d’exploitation des réseaux ferrés (Lignes J et H du Transilien & RER C).

Développement des modes actifs

  • Mettre en oeuvre le Schéma directeur des modes actifs :

Suivi des travaux, des actions servicielles, du projet V33 La Seine à Vélo en transversalité,

  • Suivre la mise en place et le fonctionnement, sur le territoire communautaire, du dispositif de location longue durée de VAE par IDFM et son délégataire,
  • Lancer le partenariat avec CODERANDO, le sentier métropolitain, et travail d’identification des itinéraires, de balisage, de communication autour de la marche.

Plans de mobilité & mobilités innovantes

  • Lancer et animer les démarches de plan de mobilité des entreprises et administrations sur le territoire,
  • Veille active en matière de mobilité et propositions sur les dispositifs innovants : covoiturage, autopartage, mobilité électrique, etc.

Compétences et connaissances requises 

  • Conduite de projets multi-acteurs dans le domaine de la mobilité, de la voirie et sensibilité aux contraintes techniques des exploitants,
  • Connaissance d’Ile de France Mobilités et de ses politiques,
  • Aménagement et développement territorial, appétence pour la transversalité,
  • Sensibilité aux appels à projets et politiques départementales, régionales et nationales en matière de mobilités actives & dispositifs innovants,
  • Polyvalence, décloisonnement et grande transversalité,
  • Autonomie et rigueur,
  • Sens du dialogue et de la négociation,
  • Constance et capacité de travail à la fois autonome et en équipe.

Conditions statutaires 

  • Filière technique – Cadres d’emplois des Techniciens (B) ou Ingénieurs territoriaux (A)
  • Emploi à temps complet (37h30 hebdomadaires) du lundi au vendredi midi 
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurant et participation à la prévoyance / CNAS et amicale du personnel
Lieu de travail: 
Beauchamp
Pour postuler: 

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ou

Envoyer votre candidature à :

Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Val Parisis
Direction des ressources humaines
271 Chaussée Jules César
95250 Beauchamp